Comunidad

Nuestra responsabilidad corporativa
Son las mismas preguntas que nos hacemos en nuestro negocio. ¿Dónde podemos aplicar mejor nuestros fondos, recursos y conocimientos? ¿Cómo conseguimos el mayor impacto? ¿Cómo desplegamos nuestras fuerzas globales para marcar la diferencia a nivel local?

Pepper Advantage consiste en encontrar áreas en nuestras comunidades que no están siendo atendidas, y apoyarlas a través del apoyo financiero, la inclusión, el voluntariado y el intercambio de habilidades.

Diversidad e inclusión

Comprender las diferencias

Dentro de nuestra organización, hemos descubierto que una rica mezcla de perspectivas, orígenes, etnias y generaciones contribuye a una colaboración global más eficaz y a mejores soluciones empresariales.

Para crear una organización más sana e integradora, mejor preparada para afrontar los retos del mañana, Pepper Advantage ha adoptado un marco denominado ACE.

Alianzas

Construir relaciones basadas en la confianza, la coherencia y la responsabilidad.

Celebración

Reconocer los puntos fuertes que aporta la diversidad.

Educación

Proporcionar plataformas para fomentar el conocimiento y la empatía.

Resultados de la Carta de las Mujeres en las Finanzas

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Pepper Advantage UK se compromete a mejorar la paridad de género en la alta dirección y a respaldar los principios de la Carta «Women in Finance» del Ministerio de Hacienda del Reino Unido. Nuestro objetivo es alcanzar una representación femenina del 50 % en la alta dirección para julio de 2027. En julio de 2026, la representación femenina en nuestra plantilla de alta dirección era del 47,2 %, lo que supone 17 mujeres de un total de 36 miembros de la alta dirección.

Actualmente vamos por buen camino para alcanzar nuestro objetivo futuro. La representación femenina en la alta dirección ha aumentado en 10,5 puntos porcentuales con respecto al año anterior, pasando del 36,7 % en 2025 al 47,2 % en 2026. Este avance refleja nuestro compromiso constante con el fortalecimiento de la cantera de líderes, el fomento de una planificación de la sucesión inclusiva y la implantación de prácticas laborales flexibles que contribuyan a retener y desarrollar el talento femenino en puestos de alta dirección.

Donaciones comunitarias

Pepper Giving
Pepper Giving trata de encontrar áreas en nuestras comunidades que no están siendo atendidas, y apoyarlas mediante ayuda financiera, voluntariado y puesta en común de habilidades.

España

Fundación Aladina
Entregados los dispositivos digitales donados para que los niños con cáncer los utilicen en el hospital

Ningún Niño Sin Sonrisa
Donación de material escolar y juguetes de Navidad para niños y familias sin recursos.

Reino Unido

Pepper Foundation
Recaudación de fondos para prestar asistencia gratuita a domicilio a niños gravemente enfermos

Irlanda - Oficina de Shannon

Clare Haven Services
Donación de juguetes de Navidad para niños supervivientes de malos tratos

ADAPT Domestic Abuse Services
Compra de juguetes de Navidad, artículos de aseo y pijamas para supervivientes de malos tratos

Mid West Simon Community
Donación de ropa, artículos de aseo y fondos para ayudar a las personas que salen de la calle

Irlanda - Oficina de Dublín

St. Michael's House
Donación de regalos de Navidad y otros artículos de primera necesidad a las familias de hombres, mujeres y niños con discapacidad intelectual.

Indonesia

1000 Guru Foundation
Donación de material escolar, como libros, mochilas y zapatos, para los hijos de familias en situación de pobreza.

Protección de datos

Cuando se trata de manejar su dinero, proteger su información contra hackers, estafadores y ciberataques es de suma importancia para nosotros. Pepper Advantage utiliza controles de seguridad cloud-first y monitorización continua, y despliega un equipo de seguridad global a través de zonas horarias para salvaguardar la información a través de sistemas encriptados certificados según ISO27001 y Cyber Essentials.

Pepper Advantage cuenta con estrictos protocolos de seguridad en todas nuestras interacciones con los clientes, y sólo nos pondremos en contacto con usted a través de una fuente acreditada.

Para más consejos, le recomendamos que siga los consejos de ciberseguridad personal de su estado.